Politique RH
Le texte source définit l'objectif comme l'amélioration des connaissances comportementales et professionnelles, le soutien de la performance et la création d'opportunités de carrière.
- Créer une main-d'oeuvre qualifiée, motivée et fortement engagée.
- Accroître la productivité par une culture de haute performance.
- Offrir un environnement de travail sain, sûr et serein.
- Protéger et développer les droits des employés.
- Respecter l'égalité des droits et les différences individuelles.
- Renforcer culture et conscience d'entreprise par un soutien social et culturel.